Mag. Dr. Eva Angerler
ist Expertin für Arbeit und Technik in der Gewerkschaft GPA. Sie berät und schult Betriebsräte zu Technikgestaltung und Datenschutz am Arbeitsplatz und ist Autorin zahlreicher Beratungsunterlagen, Musterbetriebsvereinbarungen und Artikel für Betriebsräte.
Univ.-Prof. Dr. Susanne Auer-Mayer
ist Vorständin des Instituts für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie hat zahlreiche Publikationen zu verschiedenen Bereichen des Arbeits- und Sozialrechts verfasst und hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt unter anderem auf den rechtlichen Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt.
Univ.-Prof. Dr. Iris Eisenberger
ist Professorin für Innovation und Öffentliches Recht am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht der Universität Wien. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Innovations- und Technologierecht, Grund- und Menschenrechtsschutz sowie an der Schnittstelle von Recht, Innovation und Gesellschaft.
Dr. Michael Gogola
ist Jurist und arbeitet in der Grundlagenabteilung sowie der Abteilung Arbeit & Technik der Gewerkschaft GPA. Er beschäftigt sich mit arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragestellungen, insbesondere zu den Themen Arbeitszeit, Digitalisierung und Datenschutz, sowie mit Rechtsfragen der modernen Arbeitswelt.
Conrad Greiner, LL.M. (WU)
ist Universitätsassistent (prae doc) am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien. Daneben ist er Of Counsel in einer renommierten Arbeitsrechtskanzlei. Er hat bereits mehrfach zu Algorithmen im Arbeitsrecht vorgetragen und publiziert.
Assoz. Prof. DI Dr. Clemens Heitzinger
ist Co-Director des Center for Artificial Intelligence an Machine Learning (CAIML) und des Forschungsbereichs Machine Learning an der TU Wien.
Dr. Gertraud Leimüller, MPA (Harvard)
ist zusammen mit Data Scientist Rania Wazir PhD Gründerin von leiwand.ai, einem Deep-Tech-Startup, das Datenwissenschaft mit sozialwissenschaftlicher Expertise verbindet, um algorithmischen Bias frühzeitig erkennen und verhindern zu können. Die Open-Innovation-Expertin initiierte das dreijährige Forschungsprojekt fAIr by design zu algorithmischer Fairness.
Mag. Emanuel Ludwig MBA
ist Referent für Arbeitsrecht und New Work in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ). Er verhandelt mit den Sozialpartnern Gesetze, ua die Umsetzung von EU-Richtlinien in nationales Recht. Weiters vertritt er die Unternehmensinteressen in den Bereichen der Gleichbehandlung, Familienpolitik, Vereinbarkeit Familie & Beruf und war Delegierter bei den EU-Sozialpartnerverhandlungen für das „Recht auf Nichterreichbarkeit“.
Thomas Mader, BA
ist Fachsbereichsleiter in der Bundesgeschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Österreich (AMS). Er ist in der Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI) tätig und leitet dort den Fachbereich Berufsinfo und Forschung. Darüber hinaus ist er für das KI-Tool Berufsinformat verantwortlich, das seit Jänner 2024 auf der Homepage des AMS zur Verfügung steht.
Univ.-Prof. Dr. Astrid Reichel
ist Universitätsprofessorin und stv. Leiterin des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre sowie Leiterin des Teams Human Ressource Management an der Paris Lodron Universität Salzburg.
SC Dr Anna Ritzberger-Moser
leitet die Sektion Arbeitsrecht und Zentral-Arbeitsinspektorat im Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, die für die Legistik im Bereich Arbeitsrecht zuständig ist.
DI Roland Sommer, MBA
ist Geschäftsführer der Plattform Industrie 4.0 Österreich und beschäftigt sich mit vielen Themen rund um die Digitalisierung (in) der Produktion. Zudem ist er Lektor an mehreren Fachhochschulen.
Dr. Andreas Tinhofer, LL.M.
ist Rechtsanwalt in Wien und Lektor an der FH des BFI Wien. Er berät seit über 20 Jahren Unternehmen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Arbeitnehmerdatenschutz. Sein besonderes Interesse gilt dem Einsatz von KI in der Arbeitswelt.
Univ.-Ass. Mag. Dr. Johannes Warter
ist Universitätsassistent (post-doc) am Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg sowie am dortigen WissensNetzwerk Recht, Wirtschaft und Arbeitswelt. Er lehrt und forscht zu verschiedenen Bereichen des Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrechts.
